Когда инфраструктурное подразделение BlackRock встретилось с крупнейшей в Северной Америке коалицией строительных профсоюзов в этом месяце, посыл был предельно прямым: бум ИИ сталкивается с нехваткой рабочих рук для его строительства. Партнёрство BlackRock и NABTU, оформленное посредством подписания меморандума о взаимопонимании 10 августа 2026 года, является одним из самых ясных сигналов того, что крупнейшие инфраструктурные инвесторы с Уолл-стрит рассматривают труд, а не капитал, как следующий узкий ресурс для дата-центров ИИ.
Summary
Ключевые выводы
- Глобальное инфраструктурное подразделение BlackRock (Global Infrastructure Partners) и AI Infrastructure Partnership подписали необязывающий меморандум о взаимопонимании (MOU) с профсоюзами строительной отрасли Северной Америки (NABTU) 10 августа 2026 года.
- Сделка нацелена на использование кадрового резерва из более чем 3 миллионов квалифицированных рабочих для проектов инфраструктуры ИИ и дата-центров.
- NABTU предоставляет в рамках соглашения более 1 900 учебных центров по программам ученичества по всей территории США и Канады.
- Соглашение последовало за покупкой BlackRock за 40 миллиардов долларов компании Aligned Data Centers и дополняет отдельную инициативу по привлечению 30 миллиардов долларов акционерного капитала со стороны AI Infrastructure Partnership.
- Инициатива BlackRock Future Builders уже выделила 100 миллионов долларов на обучение 50 000 американцев рабочим специальностям.
BlackRock и NABTU подписывают MOU для решения проблемы нехватки рабочей силы в инфраструктуре ИИ
Суть проблемы, лежащей в основе партнёрства BlackRock и NABTU, проста: деньги на инфраструктуру ИИ поступают быстрее, чем строительная рабочая сила, необходимая для её создания. Дата-центры, электростанции и модернизация энергосетей получают финансирование в темпах, опережающих предложение электриков, трубопроводчиков и других квалифицированных рабочих, способных возводить такие объекты. Подразделение BlackRock Global Infrastructure Partners, работая совместно с AI Infrastructure Partnership, предприняло шаги к устранению этого разрыва, подписав меморандум с NABTU.
Подробности меморандума о взаимопонимании
MOU прямо указывает на свой необязывающий характер, что делает его скорее формальным рукопожатием, чем юридически исполнимым контрактом. Тем не менее он закрепляет общую цель: направить поток из более чем 3 миллионов квалифицированных рабочих непосредственно в проекты по созданию инфраструктуры ИИ и дата-центров, которые в них нуждаются, вместо того чтобы оставлять застройщиков один на один с поиском рабочей силы уже после начала строительства.
Ключевые обязательства в рамках партнёрства
В соответствии с соглашением обе стороны обязуются делиться ранней информацией о проектном портфеле, расширять программы ученичества и координировать набор персонала ещё до начала строительных работ на новых площадках. Сделка также предусматривает продвижение стандартов ответственных подрядчиков и соглашений о труде на проекте — заранее согласованных контрактов, устанавливающих заработную плату, льготы и условия труда до начала строительства. NABTU вносит в соглашение значительную существующую инфраструктуру: профсоюзная сеть управляет более чем 1 900 учебными центрами по программам ученичества по всей территории США и Канады — именно эту учебную базу BlackRock стремится задействовать. Генеральный директор BlackRock Ларри Финк и президент NABTU Шон МакГарви оба подчёркивали, что соглашение ориентировано на качество рабочих мест, а не только на заполнение штатной численности.
Стратегические инвестиции BlackRock в инфраструктуру дата-центров
Это соглашение о рабочей силе возникло не само по себе — оно накладывается на агрессивное расширение физического присутствия BlackRock в инфраструктуре ИИ. Ранее в 2026 году компания завершила сделку по приобретению Aligned Data Centers за 40 миллиардов долларов, что ясно показало, насколько серьёзно BlackRock рассматривает дата-центры как отдельный класс активов, а не побочную ставку.
Покупка Aligned Data Centers
Сделка по приобретению Aligned, осуществлённая через подразделение BlackRock Global Infrastructure Partners совместно с AI Infrastructure Partnership, оценила оператора дата-центров примерно в 40 миллиардов долларов. Она дала BlackRock прямой доступ к физическим активам — зданиям, энергетическим системам и инфраструктуре охлаждения, от которых зависят компании в сфере ИИ при обучении и эксплуатации своих моделей.
AI Infrastructure Partnership с участием крупных технологических компаний
Помимо этой отдельной сделки, AI Infrastructure Partnership, в которую входят Microsoft и Nvidia, объявило о своей цели аккумулировать 30 миллиардов долларов акционерного капитала, предназначенных для инициатив в области инфраструктуры ИИ, с возможностью расширения этой суммы до 100 миллиардов долларов за счёт привлечения долгового финансирования. Такой масштаб амбиций помогает объяснить, почему предложение рабочей силы стало столь острой проблемой: капитал мобилизуется быстрее, чем формируется рабочая сила, необходимая для его развёртывания.
Почему это важно: когда инвестиционный капитал движется быстрее, чем мощности строительного сектора, проекты останавливаются независимо от объёма доступных средств. Обеспечение стабильного потока рабочей силы через NABTU даёт BlackRock способ защитить свои инфраструктурные вложения от задержек, связанных с нехваткой работников, а не только от рисков финансирования.
Дополнительные инициативы по развитию рабочей силы
Соглашение с NABTU — не единственная ставка BlackRock на квалифицированную рабочую силу. Компания отдельно пообещала выделить 100 миллионов долларов через свою благотворительную программу Future Builders, предназначенную для поддержки подготовки 50 000 американцев к техническим профессиям.
Благотворительная инициатива Future Builders
Future Builders и MOU с NABTU работают как взаимодополняющие направления, а не дублирующие усилия. Одно из них сосредоточено на направлении уже существующих профсоюзных работников в действующие проекты по инфраструктуре ИИ и дата-центрам; другое нацелено на расширение общего пула квалифицированных рабочих, входящих в отрасль. Вместе они формируют кадровую стратегию с двумя временными горизонтами — немедленное задействование обучённой профсоюзной рабочей силы и долгосрочное формирование потока новых специалистов, которые будут приходить им на смену.
Предыдущие партнёрства NABTU в сфере труда для инфраструктуры ИИ
Сделка NABTU с BlackRock также следует за более ранним соглашением, которое коалиция профсоюзов заключила с OpenAI в 2026 году в связи с трудовыми ресурсами для инфраструктуры ИИ. Это предыдущее партнёрство показывает, что организованный труд всё чаще рассматривается в индустрии ИИ как ключевой партнёр в цепочке поставок, а не просто строительный подрядчик, привлекаемый после завершения финансирования. По мере того как всё больше инфраструктурных инвесторов конкурируют за один и тот же пул электриков и трубопроводчиков, остаётся открытым вопрос, смогут ли системы ученичества масштабироваться достаточно быстро — и именно он, вероятно, будет определять, насколько быстро текущая волна строительства дата-центров ИИ сможет продвигаться на практике.
FAQ
Какова основная цель MOU между BlackRock и NABTU?
MOU направлен на то, чтобы связать более 3 миллионов квалифицированных рабочих с проектами по инфраструктуре ИИ и дата-центрам для смягчения дефицита рабочей силы.
Является ли MOU между BlackRock и NABTU юридически обязывающим?
Нет, MOU не является юридически обязывающим документом и служит формальным рукопожатием, определяющим рамки сотрудничества, а не контрактом.
Как NABTU способствует реализации инфраструктурных проектов ИИ BlackRock?
NABTU предоставляет сеть из более чем 1 900 учебных центров по программам ученичества по всей территории США и Канады для подготовки и обеспечения квалифицированной рабочей силы.
Какие другие инициативы в области рабочей силы реализует BlackRock помимо MOU с NABTU?
Инициатива BlackRock Future Builders взяла на себя обязательство выделить 100 миллионов долларов на обучение 50 000 американцев рабочим специальностям, дополняя MOU.
{«@context»:»https://schema.org»,»@type»:»FAQPage»,»mainEntity»:[{«@type»:»Question»,»name»:»Какова основная цель MOU между BlackRock и NABTU?»,»acceptedAnswer»:{«@type»:»Answer»,»text»:»MOU направлен на то, чтобы связать более 3 миллионов квалифицированных рабочих с проектами по инфраструктуре ИИ и дата-центрам для смягчения дефицита рабочей силы.»}},{«@type»:»Question»,»name»:»Является ли MOU между BlackRock и NABTU юридически обязывающим?»,»acceptedAnswer»:{«@type»:»Answer»,»text»:»Нет, MOU не является юридически обязывающим документом и служит формальным рукопожатием, определяющим рамки сотрудничества, а не контрактом.»}},{«@type»:»Question»,»name»:»Как NABTU способствует реализации инфраструктурных проектов ИИ BlackRock?»,»acceptedAnswer»:{«@type»:»Answer»,»text»:»NABTU предоставляет сеть из более чем 1 900 учебных центров по программам ученичества по всей территории США и Канады для подготовки и обеспечения квалифицированной рабочей силы.»}},{«@type»:»Question»,»name»:»Какие другие инициативы в области рабочей силы реализует BlackRock помимо MOU с NABTU?»,»acceptedAnswer»:{«@type»:»Answer»,»text»:»Инициатива BlackRock Future Builders взяла на себя обязательство выделить 100 миллионов долларов на обучение 50 000 американцев рабочим специальностям, дополняя MOU.»}}]}
Статья подготовлена при содействии искусственного интеллекта и проверена редакционной командой.
